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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Achten auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen
Den Zusammenhalt miteinander
Immer ein offenes Ohr, unter der Woche immer Frühstück, Montag Mittwoch und Freitag so gar warmes Essen.
Meine arbeitgeberin ist sehr nett, freundlich und immer hilfsbereit. Das Arbeitsklima ist angenehm, respektvoll und man fühlt sich im Team gut aufgehoben. Die Kommunikation ist offen und man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Man duldet gewisse Sachsn bis zu einem Punkt, aber danach gibt es Klare nachvollziehbare Konsequenzen, weiter so!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurden un den letzten 3 Jahren einige Leistungen gestrichen!
Im klaster finde ich es auch nicht gut wenn alle über ein Kamm gesichert werden.
Bevorzugung mancher Kollegen, Fehler werden fast schon ignoriert, andere werden für Kleinigkeiten zurechtgewiesen
Bis jetzt nichts Schlechtes
Kein Job Bike
Es ist bedauerlich, dass alle im Mai verfassten Rezensionen für den Standort Düsseldorf von bestimmten Personen geschrieben wurden, die dafür beauftragt wurden. Diese Bewertungen entsprechen leider nicht der Wahrheit.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitspräme , fair Stundenlohn, wechselschichtzulage,
Gehaltsanpassung
Wohlfühlatmosphäre pur: Atemzeit West überzeugt
Wertschätzung und Interesse seitens der neuen Geschäftsführung für die eigenen Mitarbeiter, wäre in der heutigen Zeit mehr als angebracht.
Den neuen Leitfaden weiterführen, die jetzige Umsetzung läuft besser als vorher.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Atemzeit West ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen werden aktiv mit unterstützt
Man profitiert von den "alten Hasen"
Jung und Alt profitieren voneinander
Kanns nochmal wie bei den jüngeren
Hier lernt man voneinander
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atemzeit West ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Deutlich schlechteres Gehalt als in anderen AKI Einrichtungen. Viele Zulagen fehlen
Wirklich sehr schlechter Tarif. Der vorherige Geschäftsführer hat den Laden erstmal aufgebaut und ohne ihn hätten viele von uns letztes Jahr die zugesagten Prämienzahlungen nicht bekommen. Heute setzt sich niemand mehr für uns bei der opseo ein.
Im Vergleich zur Konkurrenz leider untertariflich.
Hier leider ein kleiner Kritikpunkt..
Im Vergleich zu den gezahlten Gehältern in der Umgebung ist da noch Luft nach oben..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Jedes Jahr gibt es Vorbildung
Wenn man Wünsche äußert, werden diese angenommen aber dann doch nicht umgesetzt
Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt.
Wird von beiden Vorgesetzten immer gewuenscht
Sehr gut, es wird geschaut das jeder auf einem Level ist. Das jetzt den selben Wissens Stand hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Atemzeit West wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Atemzeit West besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atemzeit West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atemzeit West als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Atemzeit West
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Atemzeit West
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege