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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atemzeit West
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Atemzeit West
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine arbeitgeberin ist sehr nett, freundlich und immer hilfsbereit. Das Arbeitsklima ist angenehm, respektvoll und man fühlt sich im Team gut aufgehoben. Die Kommunikation ist offen und man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt.
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Achten auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen
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Die Konstellation in der Führungsebene ist gut gewählt
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Arbeitgeber ist wirklich sehr freundlich und hilfreich
Den Zusammenhalt miteinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wurden un den letzten 3 Jahren einige Leistungen gestrichen!
Im klaster finde ich es auch nicht gut wenn alle über ein Kamm gesichert werden.
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Bis jetzt nichts Schlechtes
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Kein Job Bike
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Gibt nichts
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Es ist bedauerlich, dass alle im Mai verfassten Rezensionen für den Standort Düsseldorf von bestimmten Personen geschrieben wurden, die dafür beauftragt wurden. Diese Bewertungen entsprechen leider nicht der Wahrheit.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitspräme , fair Stundenlohn, wechselschichtzulage,
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Wohlfühlatmosphäre pur: Atemzeit West überzeugt
Digitalisierung deutlich verbessern. EDV auf den Stand der Zeit anpassen.
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Wüste ich jetzt nichts.
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Bisher keine :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Atemzeit West ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Soweit es dienstlich geht.
5
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Es wir immer geschaut das es ausgeglichen ist, und wenn mal nicht ist immer jemand der mit hilft.
5
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Fairness sehr hoch
5
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Es gab Zeiten wo Unterschiede zwischen Mitarbeitern gemacht wurden, da ist jetzt nichts mehr von zu spüren.
Man wird genommen wie man ist
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atemzeit West ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wirklich sehr schlechter Tarif. Der vorherige Geschäftsführer hat den Laden erstmal aufgebaut und ohne ihn hätten viele von uns letztes Jahr die zugesagten Prämienzahlungen nicht bekommen. Heute setzt sich niemand mehr für uns bei der opseo ein.
Im Vergleich zur Konkurrenz leider untertariflich.
Hier leider ein kleiner Kritikpunkt..
Im Vergleich zu den gezahlten Gehältern in der Umgebung ist da noch Luft nach oben..
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt.
5
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Jedes Jahr gibt es Vorbildung
5
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Fort-/ und Weiterbildungen werden gerne gesehen
5
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Wird von beiden Vorgesetzten immer gewuenscht
5
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Sehr gut, es wird geschaut das jeder auf einem Level ist. Das jetzt den selben Wissens Stand hat.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Atemzeit West wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Atemzeit West besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atemzeit West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atemzeit West als eher modern.