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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das die Leute dort sehr viel verständnis haben, und wirklich nett und Tolerant sind.
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Klein, aber fein.
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Halten sich an Absprachen. Gute Kunden. Besser als andere ZA Firmen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlt das Gehalt nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses nicht, aber kam ja schon öfter vor. Wurde mir ja auch so weitergegeben.
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Kein überdachter Parkplatz.
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Man muss viel unterschreiben. Ist bei anderen weniger
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mal nachdenken was er falsch macht und nicht seine Mitarbeiter.
Gehalt muss gezahlt werden auch wenn ihm der gegenüber nicht gepasst hat. Sucht einfach während Krank oder Urlaub Ersatz für die Stellen.
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Das Büro ist optisch sehr schon. Aber es müsste etwas wegen dem Schall bei den Telefonaten gemacht werden.
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Weniger Papierkram.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von atent personal ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Komme gerne zur Arbeit
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • atent personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet atent personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen atent personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei atent personal als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
atent personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
atent personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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