Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wirklich interessante Aufgaben.
Wöchentliche Teambesprechung.
Flexibles und eigenständiges Arbeiten.
Können in manchen Fällen sehr sozial sein.
Einiges! Vor allem aber der Umgang miteinander und der Zusammenhalt unter den Anwälten und anderen Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich war bei diesem Unternehmen (in Remscheid) beschäftigt und habe nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mehrfach um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses gebeten. Tut mir leid, dass ich „die gesamte ATN Truppe reinziehen muss, zumal wirklich dort auch nette RA und Mitarbeiter beschäftigt sind, allerdings, wurde mir, trotz wiederholter schriftlicher und mündlicher Anfragen bis heute kein Zeugnis ausgestellt (ebenso meinen ehemaligen Kollegen und Kolleginnen)!
Die Kommunikation hierzu war leider sehr schleppend bzw. es erfolgte gar keine Rückmeldung. Für ehemalige Mitarbeitende ist ...
Es werden keine klaren Anwesungen gegen und es werden Mitarbeiter unterschiedlich behandelt.
Wie überall zu wenig Personal.
Mein Weggang war keine Entscheidung gegen die Kanzlei, sondern gegen die Anwaltschaft allgemein (bin jetzt im Unternehmen). Gibt also nichts, was mich "weggetrieben" hat.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern mehr zuhören und seiner Fürsorgepflicht besser nachkommen.
Regelmäßiges Feedback wäre schön.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ATN Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele interessante und spannende Mandate; sowohl anwaltlich als auch im Rahmen der Insolvenzverwaltung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen auch nur auf aktive Nachfrage.
Uneingeschränkt positiv. Der Fachanwalt wurde bei mir schon nach kurzer Kanzleizugehörigkeit übernommen. Man wird zu Veröffentlichungen animiert; hier kommen den jüngeren Anwälten die über Jahre gewachsenen Kontakte der älteren Kollegen zu gute. Und: Wer sich Mühe gibt und Lust darauf hat, hat hier sicherlich die Möglichkeit in absehbarer Zeitspanne Insolvenzverwalter zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATN Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet ATN Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATN Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATN Rechtsanwälte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.








































