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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Kollegen und Wertschätzung.
Wenn man krank ist, darf man es auch sein, ohne dass man belästigt oder benachteiligt wird.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt im Vergleich zur Branche
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Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Entscheidungsgewalt geben.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Attomol Molekulare Diagnostika ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Super Team, dass sich gegenseitig wertschätzt
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Attomol Molekulare Diagnostika ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt zusätzliche Sozialleistungen sowie bezahlte Pause.
Das Gehalt entspricht aber nicht dem Ausbildungsgrad insbesondere bei den Führungskräften.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer sich weiterbilden möchte, kann dies beantragen und es wird in der Regel stattgegeben. Aufstiegschancen sind bei guter Arbeit für jeden möglich. Führungskräfte sind aber alles Akademiker.
4
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