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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Druck ist nicht so hoch, Raucher und Kaffeepausen werden vom Arbeitgeber bezahlt!
Man wird nicht überwacht!
ich habe lange überlegt aber es gibt wirklich nichts guten am Arbeitgeber und nein ich bin nicht verbittert ich habe das Unternehmen aus freien Stücken verlassen.
Nichts da der Profit im Vordergrund steht und die Mitarbeiter schlecht behandelt werden.
Teilweise korrekte Führungskräfte.
Aber leider nur teilweise.
Was Mitarbeitende schlecht finden
GF sollte sich meht um dei guten Mitarbeiter kümmern!
Kommunikation der Geschäftsführung eher schlecht und teilweise Respektlos.
es ist bereits oben alles hierzu aufgeführt.
Die komplette Führungsebene. Zu Unmenschlich und hinterrücks.
Hier wird man nur ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen anbieten!
Mehr Soziale Kompetenzen, wir Gefühl verbessern!
soziales Umdenken ( glückliche Arbeiter sind produktiver)
Investitionen in die Zukunft und nicht nur ins Hier und Jetzt.
Eine vernünftig aufgestelle Firmenhierarchie mit vorgesetzten die auch was entscheiden dürfen.
-Versprechungen die gemacht werden einhalten
-Maschinen Park erneuern.
-klimaanlage
-faire Löhne bezahlen
Behandelt eure Mitarbeiter menschlich und nutzt sie nicht nur aus.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auch Präzisionsdrehteile ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie bei allen Automotive Zulieferer mittelmäßig !
Lohnerhöhungen finden nur nach Beliebtheit statt. und sind max. 0.8-1.2%
Das gleiche gilt für Prämien diese sind unterirdisch gering.
Wenn man Glück hat minimale Lohnerhöhung
Das Gehalt wird erst um den 6. Tag jedes Monats überwiesen. Lohnerhöhungen je nach Beliebtheit. Teilweise nur kleine Centbeträge.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Geht so! Bei den meisten Kollegen fehlt das interesse!
nicht erwünscht das gebildete Mitarbeiter mehr kosten.
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auch Präzisionsdrehteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Auch Präzisionsdrehteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auch Präzisionsdrehteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auch Präzisionsdrehteile als eher traditionell.
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JobFür mich
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