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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen sind Teils wirklich nett und versuchen einem bestmöglich etwas beizubringen leider deckt das bei weitem nicht das ab was ein Mechatroniker können sollte.
Bewertung lesen
Kommunikation auf Augenhöhe. Von ganz oben bis ganz nach unten.
Generell die Führungskräfte der Schwaba machen einen guten Job.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auszubildende werden zu sehr ausgenutzt, das versagen der Planung wird auf die Auszubildenden abgewälzt.
Höflichkeitsformeln hört man so gut wie nie. (Wieso auch du MUSST das ja auch machen)
Parkplätze für Mitarbeiter sucht man vergebens.
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Verbesserungsvorschläge

Auszubildende müssen an die Handgenommen werden und gefördert werden sowie schwächen erkannt werden. Auszubildende sind keine billigen Arbeitskräfte sondern die Fachkräfte von Morgen ...
Mehr Planung und mehr Verständnis den Auszubildenden gegenüber würde für die Zukunft viel bringen. Seine Fachkräfte selber zu generieren macht einen Starken Betrieb aus.
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Hier muss jetzt endlich mal ein Neubau entstehen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Audi Zentrum Augsburg ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach IGM kann man nichts sagen
3
Bewertung lesen
Man bekommt immer pünktlich sein Gehalt +Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Zentrum Augsburg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Chancen auf Karriere, es werden einem eher Steine in den weg gelegt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Audi Zentrum Augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Audi Zentrum Augsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Audi Zentrum Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Audi Zentrum Augsburg als eher traditionell.

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Audi Zentrum Augsburg
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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