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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • RabatteRabatte
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Parkmöglichkeit
Bewertung lesen
Es herrscht ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich (z.B. Teilzeit wie 3-Tage-Woche, 4-Tage-Woche mit 2x 1/2 Tag frei), Arbeit vom Homeoffice aus ist möglich.
Flache Hierarchien, kein Vorschriftenkorsett, freie Arbeitseinteilung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier gibt es kaum etwas und ist daher nicht erwähnenswert
Bewertung lesen
Kommunikation, keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen, keine Tarifbindung, keinen Inflationsausgleich
Bewertung lesen
Informationen müssen zu oft geholt werden bzw. werden willkürlich weitergegeben - oder auch nicht. Kritik an Mitarbeitern wird teilweise zu öffentlich diskutiert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitssicherheitsmaßnahmen, Schulungen von geeignetem Personal.....
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, regelmäßige Mitarbeitergespräche durchführen
Bewertung lesen
Strukturelle Verbesserungen in der Unternehmenskommunikation würden helfen,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audio Pro Heilbronn Elektroakustik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Externe Weiterbildung ist nicht erwünscht.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Audio Pro Heilbronn Elektroakustik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Audio Pro Heilbronn Elektroakustik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Audio Pro Heilbronn Elektroakustik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Audio Pro Heilbronn Elektroakustik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Audio Pro Heilbronn Elektroakustik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Audio Pro Heilbronn Elektroakustik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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