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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø74.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Audio Pro Heilbronn Elektroakustik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Audio Pro Heilbronn Elektroakustik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrscht ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich (z.B. Teilzeit wie 3-Tage-Woche, 4-Tage-Woche mit 2x 1/2 Tag frei), Arbeit vom Homeoffice aus ist möglich.
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Flache Hierarchien, kein Vorschriftenkorsett, freie Arbeitseinteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen, keine Tarifbindung, keinen Inflationsausgleich
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Informationen müssen zu oft geholt werden bzw. werden willkürlich weitergegeben - oder auch nicht. Kritik an Mitarbeitern wird teilweise zu öffentlich diskutiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausgebildes und Qualifiziertes Persononal, vorallem in der Lagerlogistik, Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit, Bezahlung.........
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Bessere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, regelmäßige Mitarbeitergespräche durchführen
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Strukturelle Verbesserungen in der Unternehmenskommunikation würden helfen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audio Pro Heilbronn Elektroakustik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ernünftige und angebrachte Weiterbildung wird nicht gerne gesehen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Audio Pro Heilbronn Elektroakustik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Audio Pro Heilbronn Elektroakustik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Audio Pro Heilbronn Elektroakustik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Audio Pro Heilbronn Elektroakustik als eher modern.
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