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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageDas viele Sonderzahlungen und Weiterbildungen angeboten werden
Es ist eine stetige positive Entwicklung zu erkennen. (EDV, Fahrzeuge, Maschinen, soziale Leistungen für Mitarbeiter etc.)
Sozialleistungen, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
Home Office klappt hier wirklich gut
Man wird auch privat unterstützt (z.B. Umzug etc)
Das zu wenig auf Mitarbeiter gehört wird.
Im Logistik Bereich muss definitiv sich was ändern, das Verhalten von den Vorgesetzten geht einfach gar nicht - die AN die im Bereich Logistik arbeiten sind ein GESCHENK! Macht euch die Leute nicht kaputt!
Man hat viel vor, aber keine Geduld. Man reibt sich oft unnötig an etwas sinnlosem auf. Eigentlich sind die Voraussetzungen sehr gut, dass es ein guter AG ist. Man macht nur wenig daraus. Schade.
hin und wieder zu wenig Geduld, um Dinge zu verbessern
Es wird Druck ausgeübt. Man wird als Angestellter schnell alleine gelassen mit Problemen.
Mehr Geld in Arbeitskleidung stecken.
Weniger reden mehr tun! Es wird auf jeden Fall auf die Angestellten gehört. Dennoch leider meistens nicht umgesetzt.
habe ich oben schon geschrieben, die Kommunikation könnte noch etwas besser sein
Frauen und Männer möglichst gleich bezahlen!!! Wir sind im Jahre 2021
Am Hauptsitz schwer vorstellbar, aber auch in den kleinen Niederlassungen sitzen Mitarbeiter die Ahnung haben. Mehr Geduld mit den MA.
Der am besten bewertete Faktor von Augustin Entsorgung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Kollegen mit dem ich zusammengearbeitet habe, sind einfach nur ein Herzstück! Manche die dort noch sind, haben wirklich einen besseren AG verdient!
der ist hier wirklich klasse, Mobbing habe ich noch nicht erlebt und auch nicht davon gehört
Nur in der eigenen Niederlassung.
Zwischen den Standorten ist es eher ein Konkurrenzkampf. Aber innerhalb der Standorte ist es sehr harmonisch
Hier schwärzt keiner den anderen an und man hilft sich, wenn es eng ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augustin Entsorgung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schwierig. Natürlich immer freundlich aber meistens weniger Ahnung als die anderen Angestellten ( bezogen auf Betriebsleitung)
Meine Erfahrung: am Anfang wirklich gut - aber nach und nach, nutzt man seine Position aus und manchmal sogar die Art und Weise! Beispiel über Email!
Variiert je nach Person.
Als Fahrer ist man nichts wert. "nicht denken, sondern lenken"
Der Vorgesetzte verhielt sich gegenüber seinen Angestellten mitunter sehr aggressiv. In Anbetracht seiner tagesformabhängigen Gemütslage mussten die Angestellten stets mit Konflikten rechnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mir wurde die Möglichkeit geben mich vom Auszubildenden zum Betriebsleiter hoch zuarbeiten. Ich denke das ist nicht selbstverständlich. Dafür muss man vielleicht auch zur richtigen Zeit am richtige Ort sein, aber es gehört auch eine Menge Arbeit dazu. Fazit für alle Kritiker, wer sich reinhängt kann hier auch was erreichen.
wer sich engagiert kommt weiter. das Unternehmen wächst und es gibt immer wieder neue Aufgaben....
Es wird viel geredet aber wenig gemacht, wenn es um das Thema Aufsteigen geht
Ich habe ein Fortbildung für mich beantragt und sofort bekommen. Das finde ich nicht selbstverständlich.
Mein Gefühl sagt sehr sehr schwer - ich möchte ungern ein Beispiel jetzt schreiben!
Es werden mehr Abmahnung ausgeteilt als Gehaltserhöhung.
