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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fachlich fundierte Ausbildung mit einem hohen Maß an Qualität.
Hilfe in jeder Lebenslage - danke!

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tatsächlich gibt es hier keine Kritikpunkte eher ein danke für die schöne Zeit!

November 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auler+Haubrich ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wäre wünschenswert, wenn die Vorgesetzten mehr Zeit und Ressourcen darauf verwenden würden, die individuellen Stärken und Entwicklungsbereiche jedes Teammitglieds zu erkennen und zu fördern. Indem sie aktiv die persönliche Entwicklung unterstützen, können sie nicht nur das Engagement und die Loyalität der Mitarbeiter steigern, sondern auch sicherstellen, dass das gesamte Team sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

November 2023Bewertung lesen