Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt der Aufgaben, Akzeptieren neuer Lösungen, soziale Orientierung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Räumliche Trennung zwischen Werkstatt und Büros.
Immer mal wieder zwischendurch Ablenkungen durch Rückfragen zu Altprojekten. Das holt Einen aus der aktuellen Aufgabe raus.
Verbesserungsvorschläge
Preise für Maschinen etwas höher ansetzen, um mehr Reserven zu erzeugen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AUMO Verwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn das Eis einmal gebrochen ist, kann man sich nicht beschweren. Alles läuft fair und gleichberechtigt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUMO Verwaltung ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abteilungsabhängig schwankt das interne Image der Firma. Das ist aber wohl in vielen mittelständischen Unternehmen so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Externe Weiterbildungen hatte ich noch nicht, aber auch nicht angefragt. Durch die Vielfalt der Aufgaben ist die Weiterentwicklung aber vorprogrammiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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