Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorzuheben ist die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich von Anfang an willkommen und geschätzt. Das Team arbeitet professionell, unterstützt sich gegenseitig und sorgt dafür, dass man sich schnell integriert.
Auch fachlich kann man viel lernen, die Aufgaben waren abwechslungsreich, und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Die Möglichkeit als Praktikant im Relationship Manager, auch in die anderen Bereiche des Unternehmens gucken zu können.
Die Erfahrung und das Arbeitsumfeld
Das familiäre Arbeitsumfeld.
Alles was man sich von einem kleinen Unternehmen wünscht, wird hier (über)erfüllt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Surface Laptops
Vereinbarkeit von Familie und Beruf nur mit Einschränkungen möglich
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Es sollte mehr auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter eingegangen werden, damit diese auch zufrieden sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von AURETAS family trust ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man verdient Mindestlohn.
Fixes Grundgehalt plus variablem Vergütungsbestandteil abhängig von Zielerreichung des Unternehmens und persönlichen Zielen.
Betriebliche Altersvorsorge möglich.
Monatliche Sodexo-Gutscheine.
Gutes Gehalt möglich und auch Zusatzleistungen bspw. Sodexo-Schecks
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AURETAS family trust ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind haben in der Regel noch ein bis zwei andere Positionen, dadurch kommen Mitarbeiterthemen leider öfter zu kurz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Weiterbildungsangebote seitens des AG, wenn man selber etwas findet kann man aber drüber sprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AURETAS family trust wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AURETAS family trust besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AURETAS family trust als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AURETAS family trust als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.