Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungJährlicher Bonus. zusätzlich ein Bonos wenn man keinen Fehltage hat
Ausgeglichene Kollegen-Super Zusammenhalt - Ein Team- Viele gemeinsame Events
Das er immer anwesend ist und wir mit allen Problemen zu ihm kommen können
Skala von 1 bis 10? Natürlich 50.
Auch von den verschiedenen Abteilungen.
Innerhalb der Krankmeldung gekündigt werden oder Am ersten Arbeitstag nach Einstellung gehen zu müssen ohne Grund!
Was ist daran schlecht an diesen Betrieb? Nix.
Schätzen ehrlicher Mitarbeiter
Gibt es keine, da alles passt.
Am besten schließen
Weiter so wie bisher. Verbesserungsvorschläge kann man vor Ort machen und nicht hier in Internet.
Der am besten bewertete Faktor von Auto Auers ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
durch die netten Kollegen ist das Klima toll,
Eine Super tolle Atmosphäre
Entspannt und Familiär
Ideal, ich konnte alle Bereiche für mein Fach (übergreifend auch), Überblick verschaffen und es vertiefen. Liegt auch daran, weil der Betrieb ist nicht so groß, wie ein namhaften Werk. Bei den namhaften Werken kann man auch in längeren Zeitraum nicht alles schaffen und erlernen.
Man ist jederzeit Willkommen! Egal wenn man Probleme hat oder wenn man da zufälligerweise in der Nähe ist und auf ein Plausch hinein kommt.
Für mein Fach war es das Beste was mir passieren konnte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Auers ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut unmöglich und unmenschlich
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Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn vom Hersteler gefordert gibt es Weiterbildung
Jeder kann frei entscheiden, ob und wie er die angebotenen Weiterbildungsmassnahmem in Anspruch nehmen will.
Top mindestens 3 mal im Jahr
Nur wenn der Chef möchte
Ich vermute schon.
