Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flachen Hierarchien sorgen für eine sehr gute und harmonische Atmosphäre. Gut finde ich auch, dass von mir als Mitarbeiter erwartet wird, dass ich meine Ideen und Meinungen miteinbringe, man wird also gehört, auch als kleiner Angestellter.
Sehr gut und schlau finde ich auch, dass darauf geachtet wird, dass Knowledge Sharing betrieben wird und alle Teams sich gegenseitig so toll unterstützen und einander helfen. Hier steht Teamwork an erster Stelle und die Firma ist ein super Vorbild dafür, wie Teamwork ...
Internationales Unternehmen mit innovativen Produkten. Angenehme kollegiale Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten.
Toller Umgang mit den Angestellten.Freie Arbeitszeit.Alles eher unkompliziert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir grade wirklich nichts ein...
Nichts was ich jetzt beanstanden würde.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir grade nichts ein.
Vllt höchstens Bildschirme für das Home Office zu stellen, für diejenigen, die welche benötigen würden.
Bleibt zukunftsorientiert! Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AutoForm Engineering Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Autoform ist das Alter der Kollegen uninteressant. Der Umgang ist mit allen gleich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AutoForm Engineering Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht sehr groß geschrieben. Bei der Autoform Software handelt es sich um eine sehr komplexe Software, die sehr speziell ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AutoForm Engineering Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AutoForm Engineering Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AutoForm Engineering Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AutoForm Engineering Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.