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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überpünktliche Gehaltszahlung, ausser man hat gekündigt. Dann wird die Sonderzahlung einbehalten und man wird unter Druck gesetzt.
Die Wertschätzung die man in jeder Abteilung erfährt sowie die Hilfsbereitschaft. Die Geschäftsführer sind zudem immer greifbar und lassen sich Einiges einfallen um den Mitarbeitern die Wertschätzung entgegenzubringen.
Arbeitsplätze gut ausgestattet.Klima in den Büros.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Betriebsrat bei dieser Grösse,Arbeitsstunden pro Woche sind zu hoch
Verbesserungsvorschläge
Nicht an den Mitläufer festhalten, solange die faulen bleiben dürfen, werde die Guten, immer wieder kündigen.
Wertschätzung der Chefs ist nicht vorhanden.Man ist nur eine Nummer und es interessiert von denen keinen wie es jemandem gesundheitlich geht.Immer mehr Aufgaben.Alles wird kontrolliert und mittlerweile gibt es zuviele Abteilungsleiter die fast alle ahnungslos sind.
Die Arbeitszeiten etwas anpassen und eventuell auch Schichten in Betracht ziehen, sodass jeder etwas mehr Freizeit hat und dennoch produktiv arbeiten kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Bunk ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Autohaus Bunk hat ein sehr gutes Image, welches es sich aber auch hart erarbeitet hatte. Das Marketing trägt hierzu ebenfalls einen großen Teil dazu bei und natürlich jeder einzelne Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Bunk ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An vielen Stellen nicht vorhanden.
Gehalt unterschiedlich, trotz gleicher Arbeit.
Mitarbeiterparkplatz nur für einen ausgewählten Personenkreis.
Sollte man mal einen Kastenwagen zwecks Transport benötigen, muss der eine Kollege zahlen, der andere halt mal nicht.
Der eine muss Samstagadienst machen, der andere, trotz gleicher Abteilung, halt nicht.
Der eine Kollege geht immer 5 früher in die Pause und kommt 5 Minuten später, kein Vorgesetzter unternimmt was.
Über den einen beschweren sich Kunden, dann ist das halt so.
Ein anderer Kollege wird ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde in 3 Jahren keine einzige Fortbildung angeboten.
Wer möchte, wird hier sehr gefördert und darf auf diverse Schulungen und Weiterbildungen gehen, um sich stets zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Bunk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Bunk besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Bunk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Bunk als eher modern.
Puls
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