Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge-Familiäres Unternehmen
-Knippichkeit, Sparzwang (ohne Werkzeug, kann man nicht Arbeiten)
-Viel Arbeit, keine/wenig Dankbarkeit
-nicht Zeitgemäße bezahlen
Umgang und Zusammenhalt Intern! Kunden sind teilweise über den Umgang sehr verärgert.
-Lohn erhöhen
-Ausgleich nach Rufbereitschaft
-Bezahlung/Pauschal für Bereitschaft
-Sachlich bleiben, auch bei Stress
Mitarbeiter die nichts Arbeiten wollen, Abmahnen, wenn es seien muss entlassen. Gerechtere Aufteilung der Löhne, wer macht die meiste Arbeit. Lenk & Ruhezeiten (Bezahlt) einhalten. Eine Weihnachtsfeier, Sommerfest, Events zum besseren Zusammenhalt der Mitarbeiter. Lohnprämie je nach Umsatz
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hartmann in Alsfeld ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Werkstatt gut, Buchhaltung zickig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Hartmann in Alsfeld ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Launischer Chef, ungehalten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Minus 5 Sterne wäre angebracht
Unfair, Mitarbeiter die sich auf ihren „Dienstjahren“ ausruhen & nichts Arbeiten… brauchen sich über Konsequenzen keine Sorgen machen.
Wird oft laut/launisch
Cholerisches Verhalten gegenüber Mitarbeiter und Kunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man macht Weiterbildung, bekommt aber nicht mehr Geld dafür
Schulungen werden Teilweise angeboten, dass ist allerdings eine Vorschrift der Hersteller.
Es werden Weiterbildungen versprochen, aber nicht durchgeführt.
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