Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzSuchen sie öfter das Gespräch mit ihren Angestellten.
Mehr Work Life Balance. Orthopädischer Arbeitsplatz. Getränke sollten inkl. sein und mehr Gehalt, für die Arbeit die geleistet wird
Entlassen sie den Serviceleiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Lauff ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie bereits vorher schon erwähnt, die Leiterpositionen im gesamten Betrieb müssten alle neu besetzt werden. Vllt. würde die Chefin dann auch etwas ändern. Der Serviceleiter ist den Angestellten gegenüber sehr unfreundlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum. Bei einer Automarke ist man gezwungen sich ständig vortzubilden.
