Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen autohaus moll düsseldorf?

autohaus moll düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet autohaus moll düsseldorf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen autohaus moll düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von autohaus moll düsseldorf das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei autohaus moll düsseldorf wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei autohaus moll düsseldorf als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
63%63
Mitarbeiter-Events
63%63
Barrierefrei
50%50
Rabatte
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Homeoffice
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Hund erlaubt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Firmenwagen
13%13
Coaching
13%13
Internetnutzung
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Autos, was sonst

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang, Kommunikation, Atmosphäre, Führung

Juni 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

auch mal dem Mitarbeiter zuhören & glauben, Menschen gleichbehandeln, Führungskräfte austauschen, kompetente Leute einstellen und halten, Strukturen schaffen

Juni 2020Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von autohaus moll düsseldorf ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man redet an einander vorbei

Oktober 2026Bewertung lesen

Kommunikation nicht vorhanden

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung nach Gesichtskontrolle.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

autohaus moll düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet autohaus moll düsseldorf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen autohaus moll düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei autohaus moll düsseldorf als eher modern.