Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junges Team
Vertrauensverhältnis, Team-Gedanke, gutes Verhältnis auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abläufe dauern oft viel zu lange. Entscheidungsprozess langwierig.
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf Änderungen reagieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Robert M. Boxhammer ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das aktuelle Team passt zusammen, das ist hier sehr wichtig
Super Kollegen, Zusammenhalt und Atmosphäre - von Kollegen bis zum Chef. Kundenbeziehung: langjährig und sehr gut!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Robert M. Boxhammer ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vertrieb/Verkauf schwer zu bewerkstelligen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gegeben! Interne und externe, freie und durch Hetsteller begleitete Qualifizierungen und Weiterbildungen. Azubis werden übernommen. Motivierte Mitarbeiter werden gehalten und weiter integriert und aufgebaut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Robert M. Boxhammer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Robert M. Boxhammer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Robert M. Boxhammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Robert M. Boxhammer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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