Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man etwas hat wird einem geholfen, man kann viel lernen
Immer fair zu seinen Angestellten
Das alles so harmonische und kollegial ist. Keiner ist auf sich alleine gestellt und immer ist jemand da, der einem hilft. Und sei es nur, wenn es darum geht den Drucker zu bedienen. ;)
Die Menschlichkeit
Man kümmert sich seitens der Geschäftsleitung um seine Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld
Um ehrlich zusein, fällt mir nichts negatives über diesen Arbeitsgeber ein.
Kein Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Innerbetrieblich mehr Kommunikation im Service. Mehr Zusammenhalt im Betrieb zur gemeinsamen lösungserarbeitung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus von Keitz ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird niemand ausgegrenzt, und keiner wird bevorzugt alle Arbeiten auf Augenhöhe.
Alles werden gleich berechtigt behandelt. Niemand wird ausgeschlossen oder voreingenommen behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird sehr viel wert gelegt!
Der serviceleiter hat mit mir über meine Zukunft gesprochen und Weiterbildungen vorgeschlagen und sogar die vorgeschlagen die Kosten für den Meister zu übernehmen
Schulungen/Fortbildungen werden (mit Ausnahmen wg. Corona) ermöglicht und sind gerne gesehen.
Es werden regelmäßig Lehrgänge und Schulungen extern / intern angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus von Keitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus von Keitz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus von Keitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus von Keitz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.





































