Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man etwas hat wird einem geholfen, man kann viel lernen
Immer fair zu seinen Angestellten
Das alles so harmonische und kollegial ist. Keiner ist auf sich alleine gestellt und immer ist jemand da, der einem hilft. Und sei es nur, wenn es darum geht den Drucker zu bedienen. ;)
Die Menschlichkeit
Man kümmert sich seitens der Geschäftsleitung um seine Mitarbeiter
Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld
Um ehrlich zusein, fällt mir nichts negatives über diesen Arbeitsgeber ein.
Kein Miteinander
Innerbetrieblich mehr Kommunikation im Service. Mehr Zusammenhalt im Betrieb zur gemeinsamen lösungserarbeitung
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus von Keitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alteingesessene nehmen Neulinge herzlich auf. Man fühlt sich nach ein paar Tagen so, als würde man schon mehrere Jahre gemeinsam in dem gleichen Betrieb arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der serviceleiter hat mit mir über meine Zukunft gesprochen und Weiterbildungen vorgeschlagen und sogar die vorgeschlagen die Kosten für den Meister zu übernehmen
Schulungen/Fortbildungen werden (mit Ausnahmen wg. Corona) ermöglicht und sind gerne gesehen.
Es werden regelmäßig Lehrgänge und Schulungen extern / intern angeboten.
