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Autohaus 
von 
Keitz
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man etwas hat wird einem geholfen, man kann viel lernen
Immer fair zu seinen Angestellten
Das alles so harmonische und kollegial ist. Keiner ist auf sich alleine gestellt und immer ist jemand da, der einem hilft. Und sei es nur, wenn es darum geht den Drucker zu bedienen. ;)
Bewertung lesen
Die Menschlichkeit
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Man kümmert sich seitens der Geschäftsleitung um seine Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Um ehrlich zusein, fällt mir nichts negatives über diesen Arbeitsgeber ein.
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Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld
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Kein Miteinander
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Innerbetrieblich mehr Kommunikation im Service. Mehr Zusammenhalt im Betrieb zur gemeinsamen lösungserarbeitung
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus von Keitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder Kollege, ob alt oder jung wird, geschätzt.
5
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Alteingesessene nehmen Neulinge herzlich auf. Man fühlt sich nach ein paar Tagen so, als würde man schon mehrere Jahre gemeinsam in dem gleichen Betrieb arbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Auf Weiterbildung wird sehr viel wert gelegt!
5
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Der serviceleiter hat mit mir über meine Zukunft gesprochen und Weiterbildungen vorgeschlagen und sogar die vorgeschlagen die Kosten für den Meister zu übernehmen
5
Bewertung lesen
Es werden regelmäßig Lehrgänge und Schulungen extern / intern angeboten.
5
Bewertung lesen
Schulungen/Fortbildungen werden (mit Ausnahmen wg. Corona) ermöglicht und sind gerne gesehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus von Keitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus von Keitz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus von Keitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus von Keitz als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus von Keitz
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus von Keitz
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken