Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMomentan kann man nur darauf warten, dass der Neubau bald beginnt. Die Gehälter sollten schon nach Tarif gezahlt werden und nicht nur daran angelehnt sein. Zuschläge für Einspringen, Sonn-und Feiertagszuschläge könnten auch erhöht werden. Und die Bonuskarte könnte abgeschafft werden, dafür das Geld lieber auf das Konto überweisen.
Der am besten bewertete Faktor von auxilium hospiz ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine selbstgewählte wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden ist gut! Sehr ausgeglichen zwischen Diensten und freien Tagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von auxilium hospiz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da das Unternehmen in der Gesundheitsbranche liegt, wird z.b. kein Müll getrennt. Pappe, Glas schon aber Restmüll und Plastik wird nicht getrennt. Da ist noch Luft....nach oben!
es fällt viel Müll an, Nutzung von Einwegprodukten leider unumgänglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten! Karriere kaum bis keine Möglichkeiten!
Momentan ausgebremst durch Corona, Arbeitgeber bemüht sich aber um regelmäßige Fortbildungen
