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AVW 
Immobilien 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score20 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sekretär:in3 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVW Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AVW Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliche Mitarbeiter*Innen
Viele Benefits wie Sportangebote, Firmenfahrzeuge und Pool-Fahrzeuge, einen Pausenraum mit Obst und anderen Kleinigkeiten (Kaffee oder Süßigkeiten)
Jährliche Team- und Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest o. Ä.)
Allgemeine positive Entwicklung des Unternehmens
Kommunikation auf Augenhöhe, Gleichberechtigung und Förderung ungeachtet des Geschlechts oder Alters.
Vorgesetzte, die an der Entwicklung des Unternehmens, ihrer Abteilungen und der Angestellten bemüht sind.
Möglichkeit an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Gesundheitsföderung durch Benefits wie Urban Sports Club.
Teamevents und Firmenfeiern im angemessenen Maße.
Freundliche, verständnisvolle Kolleg*innen.
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Fairer und offener Umgang miteinander
Guter Zusammenhalt, regelmäßige Updates, Mitarbeiter werden mit auf die Reise genommen, neue Küche mit super Kaffeemaschine und Grill auf den Balkon, After Work Treffen und Urban Sports Club Zuschuss
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Vieles ist in der Planung wie z. B. ein guter Pausenraum, die Digitalisierung ist im Gange und in dem Zuge sieht man bereits auch mehr moderne Technik im Büro.
Es wird am Freitag zum Teil während der Arbeitszeit Yoga für die Mitarbeiter angebunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing geht gar nicht und wird bei langjährigen Mitarbeitern trotzdem geduldet- ohne Konsequenzen! Ein absolutes no Go!!
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Wenig Sozialleistungen, keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen/ Inflationsausgleich
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-Die Führung
- die Lage des Büros (Rothenburgsort), - die Büros sind in einem Haus mit Arztpraxen, daher ist ständig Stau am einzigen Fahrstuhl.
- generell sehr altmodisch, Einzelzimmer, alte Möbel, unbequeme Stühle, Büromaterial ist abgegriffen
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Es gibt sicherlich Handlungsfelder, die aber größtenteils bereits aktiv angegangen werden.
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In bin zufrieden in meinem Arbeitsumfeld und komme gern zur Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich war leider nur kurz im Unternehmen. Da ich das meiste als mehr als positiv empfunden habe würden mir, ausser einer Klimaanlage, keine Verbesserungsvorschläge einfallen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen hat immer noch verbesserungsbedarf.
Informationen und Feedback an Angestellte ggf. regelmäßiger / häufiger.
Um ein Unternehmensbewusstsein in allen Abteilungen sicherzustellen sollte die Unternehmenskultur weiter erarbeitet und auch so im Alltag gelebt werden.
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Hier kann so ziemlich alles verbessert werden, wenn man es denn wollen würde
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Das Arbeitsumfeld könnte etwas freundlicher gestaltet werden. Küchen könnten etwas besser ausgestattet sein und es fehlt ein Pausenraum. Dieser ist aber in Planung.
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Viele Prozesse sind bereits angeschoben, sodass sich in den kommenden Monaten/Jahren noch einiges entwickeln wird. Weiter so.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von AVW Immobilien ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Meines Erachtens nach werden alle Mitarbeiter egal welches Alter, Geschlecht, Herkunft o. Ä., gleich behandelt und es gibt keine Diskriminierung.
Als junge Frau werde von allen Kolleg*innen respektiert und von Vorgesetzen genauso gefördert und wie meine männlichen Kolleg*innen. Ich habe hier keinen unterschied gemerkt.
5
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Wenig weibliche Führungskräfte.
3
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Ich fühle mich als Frau gerecht behandelt und genauso geschätzt wie meine mänlichen Kollegen. Es werden Frauen in Führungspositionen eingesetzt und respektiert.
5
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Ich (weiblich) nehme keine Unterschiede in der Behandlung wahr.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVW Immobilien ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Total unmodern und nicht zeitgemäß
2
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Kein dresscode, Hoodies, Sandalen, Shorts und Sneakers, hier wird getragen, was auch im Schrebergarten ok ist. Das ist gemütlich, aber nicht angebracht im Büro.
Auf beiden Etagen stehen die Kollegen und rauchen (viel), und es riecht nach dem in der Mikrowelle aufgewärmten Essen.
I’m winter ist es sehr kalt und im Sommer umso heißer, die Luft steht und es ist sehr stickig, da es nur in den Konferenzräumen Klimaanlagen gibt.
Homeoffice ist theoretisch möglich, wird aber überhaupt nicht gern gesehen, ...
1
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Vieles ist in der Planung, derzeit jedoch noch Nachholbedarf bei Rückzugs- und Pausenräumen für die Mitarbeitenden. Die Büros könnten aktuell noch verbessert werden in der technischen Ausstattung und den Büromöbeln.
2
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Hier besteht Verbesserungsbedarf. Es fehlt ein Aufenhaltsraum. Freies Trinkwasser für die Mitarbeiter wäre schön.
3
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Keine Getränke für Mitarbeiter, Home Office war sehr ungern gesehen, obwohl es möglich ist, trotz Corona
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich genieße als Student eine sehr gute Ausbildung und habe besonders zu Beginn der Ausbildung täglich neue Inhalte gelernt und habe bereits viel verstanden und mich weitergebildet.
Schulungen werden durch Vorgesetzte (in meiner Abteilung) proaktiv angeboten und Mitarbeiter ermutigt sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen der Mitarbeiter werden begrüßt und ativ unterstützt.
5
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Wird keine angeboten
1
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Einfach nicht vorhanden.
2
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Es werden Schulungen und Weiterbildungsangebote unterstützt, jedoch keine Internen Angebote
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVW Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet AVW Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden AVW Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AVW Immobilien als eher modern.
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