Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Engagement der Kollegen und Chefin. Man kann sich von der Leitung auch genehmigen lassen, seinen Hund mit zu bringen, das entspannt die Bewohner und Kollegen.
Fairness und Unterstützung
Die Geschlechtergleichheit, auch beim Gehalt, also keine leeren Worthülsen.
Als Mensch mit Behinderung oder als Mensch mit einer psychischen Krankheit kann hier wieder ein Teil der Gesellschaft werden.
Das Panoramadach
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Klimaanlage, sehr unangemehm
Je nach Uhrzeit/ Schichtwechsel zu wenige Parkplätze. Dann muss man ein paar Meter laufen.
Es ist nicht sozialversichert.
Versprechungen werden nicht eingehalten, Arbeitüberlastung und schlechter TeamZusammenhalt sind gewollt
Verbesserungsvorschläge
Betriebskita und Fitnessstudio Benefits
Mehr themenbezoge Fortbildungen
Mitarbeiterkita
Einfach alles überdenken und ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AWO Aschaffenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bisschen wenige bis jetzt aber seit der neuem Chefin vor 2 Jahren wird das besser.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Aschaffenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Online Akademie
Kommt etwas zu kurz in der jungen Firma. Aber es geht eben auch nicht alles auf einmal, das verstehe ich.
Weiterbildungsmaßnahmen sind mit Knebelverträgen verbunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Aschaffenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Aschaffenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Aschaffenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Aschaffenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.