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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitnahme aller Mitarbeiter bei Problemen und deren Lösungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird der Lohn einbehalten, weil man kein Krankenschein abgegeben hat obwohl das nicht mehr die Aufgabe des Arbeitnehmers ist, dann wird einem nachgesagt das man die Berufsschule nicht besucht obwohl man in der Schule als Anwesen steht, und zum Schluss wird die Lohnzahlung auch noch verschoben auch wenn alles vorhanden ist..
Bewertung lesen
Vetternwirtschaft
Bewertung lesen
Keine Transparenz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung aller Angestellten. Vetternwirtschaft nicht anwenden
Bewertung lesen
Personalmangel beseitigen, angemessenes Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von AWO Demmin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer sich qualifizieren möchte und dafür auch geeignet ist, kann sich berufsbegleitend qualifizieren.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Demmin ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird oft durch Stress einfach nicht ausgeübt
3
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit mit dem Chefs und Büroleuten nicht gut , wird kaum gesprochen, man wird erst immer sehr spät über neue Sachen informiert
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Demmin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AWO Demmin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Demmin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Demmin als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Demmin
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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AWO Demmin
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