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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen und Bewohner sind sehr freundlich. Es kommt vieles gutes Feedback
Einfach alles
Leider nichts
Es wird auf einen Eingegangen. Man wird auf Augenhöhe behandelt. Tolle Vorgesetzte.
Viel Eigenständigkeit, verständnisvoll, menschlich sehr nett, gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir wurde damals ein unbefristete Vertrag gegeben der aber laut AWO hätte befristet seien sollen. Angeblich wurde die Seite getauscht habe dafür aber nie einen änderungsvertrag bekommen. Ende vom Lied das ganze ging vor Gericht und die AWO musste mir eine Abfindung zahlen. Hätte auch dort bleiben können aber nach so einem heckmeck wohl verständlich das ich da nie mehr einen fuss rein setzte.
Es ist noch alles am Aufbau
Die Kommunikation ist schon zum Teil gut. Es muss jedoch noch zum Teil daran gearbeitet werden und an organisatorischen Dingen. Wird sich denk ich noch alles einspielen
Kommunikation untereinander manchmal schwierig, keine Budgetübersicht, tendenziell unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen außerhalb anbieten
Mehr Events für Mitarbeiter
Jobticket
Hat sehr gute Verkehrsanbindung
Wenn ein Fehler gemacht wird sollte man dafür gerade stehen
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten
Bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Nürnberg ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Umgang
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Nürnberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde eine Weiterbildung vom Träger angeboten die ich hätte selbst zahlen sollen, was mir aber erst gesagt wurde nachdem ich mich für die Weiterbildung angemeldet habe, obwohl ich vorher noch gefragt habe wer die Kosten übernimmt.
Weiterbildungen werden nur im Haus angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Kreisverband Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Kreisverband Nürnberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Kreisverband Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Nürnberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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