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Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis als Arbeitgeber
Arbeiterwohlfahrt
Unterbezirk
Hagen
-
Märkischer
Kreis
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer ein offenes Ohr für einen wenn er da ist
Meine Kollegen
Der soziale Umgang mit Mitmenschen
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Den Tarifvertrag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise schlechte Führungskräfte
Sehr hohe Fluktuation aufgrund inkompetenter Führungskräfte! Keine Parkplätze, soll sich jeder selbst anmieten. Kein Wasser für die Mitarbeiter. Kein Lob, nur Kritik!
Mehr Erzieher einstellen.
Geringer Entscheidungsspielraum und wenig Unterstützung/Wertschätzung. Viel Arbeit und wenig Personal (aber nette Kollegen und Spaß bei der Arbeit).
Verbesserungsvorschläge
Noch nichts zu beanstanden
Digitalisierung
Sie sollen mal von ihrem hohen Ross runtersteigen und sich mal fragen, warum in dem Unternehmen so viele Leute kündigen.
Schulungen für Führungskräfte in Bezug auf den richtigen Umgang mit dem Personal.
Etwas moderner Denken auch langjährige Einrichtungen nicht aus dem Blick verlieren und dort etwas „frische“ reinbringen. Neues Fortbildungssystem!
Mehrere AG s zur Verfügung stellen
Sowie Fortbildungen.
Aussengelände umgestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu den Kindern ja, bei den Mitarbeitern eher nicht. Es gab immer wieder Stunden zum aufstocken im Team. Diese wurden ohne Absprachen an nur eine Person gegeben. Es wurde nicht kommuniziert danach. Das kam nur per Zufall raus, dass diese Person aufeinmal eine Vollzeitstelle hatte. Obwohl andere auch gerne aufstocken wollten. War nicht fair. Es wurde sich dafür entschuldigt aber war nunmal nicht mehr Rückgängig zu machen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorgesetzte kümmern sich nicht um alle gleich und können berufliches und privates nicht trennen.
Manchmal bekam man nichtmal ein „Hallo“ zurück. Sehr Stimmungsabhängig bei einer leitenen F dort
Keine Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer weiter kommen will,schafft das mit viel fleiss
Ich habe in 3 Jahren nicht eine Fortbildung gesehen! Uns wurden immer viel zu spät Infos ausgehändigt, so dass die Fortbildungen schon voll oder abgelaufen waren.
Lieblinge können sich immer weiterbilden, alle anderen müssen betteln.
Keine Unterstützung.
Regelmäßige Weiterbildungen, teilweise Kostenübernahme durch den Arbeitgeber. Karriereperspektiven bzw. eine langfristige Nachfolgeplanung fehlen oft (viele kurzfristige Entscheidungen/Stellenbesetzungen von extern).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis als eher traditionell.
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