Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer einen Ansprechpartner zu haben,
Wenn Rücksicht auf Ihrer Mitarbeiter nehmen
Rückenschulung für Mitarbeiter einmal pro Woche anbieten
verschiedene Feste, kleinere Geschenke
Zu zeit leider nix
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn neue Mitarbeiter von Arbeitgeber und Kollegen schikaniert werden mit zusätzlichen arbeiten der zu denen Aufgaben nicht zugehörigen sind ZB Reinigung von Balkonen etc.
Schlechter Ruf
Das im die Mitarbeiter egal sind
kein Firmenwagen
Verbesserungsvorschläge
Eine Freundliche persönliche Gespräch machen, wenn eine Person eine Bewerbung für einen Arbeitplatz oder Ausbildung Platz schreibt und nicht ignoriert und einfach antworten leider habe ich für Sie keine Arbeitplatz ohne zu kennenlernen ohne Gespräch.! Schade
Sollte Rücksicht auf Mitarbeiter nehmen. Sie sind Mensch aus Fleisch und Blut und keine Maschine.
Mehr Verständnis, pflegehelferin oder Helfer besser behandeln
Mehr auf Mitarbeiter zu gehen, gleicher Stunden Lohn und gerecht arbeit,
Für alleinzihende mütter/Väter mehr Möglichkeiten anbieten
Frühstück fürs Personal, Allgemeine Technik, neue Arbeitskleidung man kann Berufsgruppen nicht auseinanderhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AWO PFLEGEHEIM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Respektvoll Hilfsbereit
Respektvoll, liebevoll
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO PFLEGEHEIM ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sich rechtfertigen lassen bei PDL falls man Krank wurde. Sie will dass mann krank zur Arbeit kommt. Trotzdem Bescheinigung vom Arzt.
Ja so weit wie nötig ist man auf dem neusten Stand
momentan macht die Technik schlapp!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer gefördert werden will, wird es auch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO PFLEGEHEIM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO PFLEGEHEIM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO PFLEGEHEIM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO PFLEGEHEIM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Kollegen helfen.