Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gehalt
- Arbeitszeit
-Rücksicht auch auf Eltern mit kleinen Kindern
-Räumlichkeiten der Einrichtung und Angebote für Senioren
-Vielfalt der Mitarbeitenden
Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Aufnahme vieler Kurzzeitpflegen (hoher Arbeitsaufwand für Personal)
-Viele examinierte Fachkräfte im minijob
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir tatsächlich gerade nichts ein
Austauschen der Führungskräfte für Pflege PDL/EL
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von AWO Stadtkreis Gießen e. V ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuviel auf einmal.Immer unter Druck
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Stadtkreis Gießen e. V ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist das ?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Weiterbildungsmöglichkeiten wird angeworben, leider werden diese Möglichkeiten, wenn überhaupt, nur unter Auflagen eingehalten.
Es werden vielfältige Angebote zur weiterbildung ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Stadtkreis Gießen e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Stadtkreis Gießen e. V gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Stadtkreis Gießen e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Stadtkreis Gießen e. V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.