Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Passende, angenehme Kunden, Work - Life- Balance kann man organisieren. Manchmal kann man sich Zeit für Probanden nehmen.
leider gar nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Dienstwagen, sehr viele Kilometer mit dem eigenen Auto und wenn es kaputt ist, hat man ein echtes Problem. Zu wenig ehrliche. Innovationen um jeden Preis. Sehr viel verlorene Arbeitszeit durch Updates und nicht funktionierende EDV.
Der B A D ist schon lange nicht mehr das, was er einmal war
Verbesserungsvorschläge
Sagen was man tut und tun was man sagt. Funktionierende EDV. Nicht darauf ausruhen, Aktionen anzubieten, wenn kaum einer sie wahrnehmen kann wegen Überlastung. Ehrlichkeit und Authentizität. Sich auch ehrlich um die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter kümmern.
Umdenken, wenn es nicht schon zu spät ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von B A D ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da kann so Einfluss genommen werden,dass es Spaß macht und passt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B A D ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ganze hat verschiedene Hierarchie-Stufen, da ist von nicht nachvollziehbaren Entscheidungen und unbefriedigender Kommunikation bis Druck ausüben verschiedenes.
unprofessionell
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wird alles getan um die Mitarbeiter klein zu halten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B A D wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet B A D schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B A D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B A D als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.