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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die familiäre Offenheit, die Akzeptanz des Einzelnen, die Wertschätzung der Arbeit! Man orientiert sich am Markt!
Das tolle und lockere Miteinander.
Besonders positiv sind das wertschätzende Miteinander, die offene Kommunikation und der starke Teamzusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
hmmm... da muss man echt überlegen... und es fällt dennoch nichts ein...
Mir fallen aktuell keine gravierenden Punkte auf
Sieh alle Punkte OBEN
Mobbing, keine Kommunikation, jeder macht etwas aber recht machen kann man hier nichts
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen gibt es immer kleinere Optimierungsmöglich, zum Beispiel bei internen Prozessen. Insgesamt ist man hier offen für Feedback und Weiterentwicklung.
ALLES evtl. mal Außendienst Mitarbeiter wertschätzen und nicht nur aufs Büro Achten
Löhne anpassen
noch direktere Kommunikation in manchen Themen
zahlt mehr Geld an die Mitarbeiter als alles in eigene Autos zu investieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt dafür in der Regel die Möglichkeit.
Weiterbildungen werden unterstützt und in Absprache mit der GF gefördert.
Ist jederzeit nach vorheriger Absprache mit der Geschäftsleitung möglich.
Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert.
Weiterbildung wird gefördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B & S Sicherheits- und Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet B & S Sicherheits- und Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B & S Sicherheits- und Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B & S Sicherheits- und Elektrotechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Kultur
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Kultur
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B & S Sicherheits- und Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
B & S Sicherheits- und Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik