Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
EssenszulageDie zeigen volles Interesse und schauen das die angestellten sich wohl in der arbeit Fühlen
Das man über Probleme mit denen reden kann und Hilfe bekommt wenn nötig
Hält öfter zu Kunden obwohl es nicht gerechtfertigt ist und dass betteln wenn man krank ist
Schlechte Schicht einplanen
Mehr Mitarbeiter, Pausenraum, Umkleideräume
Wenn jemand krank ist
Ist er krank dann bitte nicht betteln das er kommen soll
Bisschien Rücksicht auf die Angestellte nehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Kotter ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unzureichend
