Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt meistens Pünktlich, Auszahlung erfolgt auf zweimal den 20 des Monats und der Rest im folge Monat um den 5.
Senior Chef und Chefin! die sind einfach Top
Hier wird Handwerk noch groß geschrieben und das stimmt zu 100% das sieht und schmeckt man an der Qualität
Gute Arbeitszeiten
Den super Zusammenhalt und das gute Verhältnis unter den Kollegen, die Zusammenarbeit macht Spaß und es wird nie langweilig.
Familiäres Klima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oh vieles! Es gibt keine schlechte Fragen! nur schlechte Antworten! Man sollte bei Fehlern der Mitarbeiter oder bei Fehlern bei der Produktion Sachlich und ruhig bleiben also immer Respekt voll und nicht Ausfällig und mit Backwaren um sich werfen!
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich überall! Junior Chef sollte mal ein paar Kurse besuchen! Mitarbeiter Führung! nur weil man Unternehmer ist heißt das nicht das man eine gute Führungskraft ist. Hin und wieder Gedanken über Wertschätzung machen und Loyalität und wieder Vorbild Funktion übernehmen
Öfter Schulungen
einfach netter und menschlicher sein und nicht mehr schlagen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Sickinger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meistens gut aber auch da gilt alle sind gleich nur manche sind gleicher
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Sickinger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine? Also mir nix bekannt?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Sickinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Sickinger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Sickinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Sickinger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.