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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er zahlt immer pünktlich
Leckere Brote haha
Bewertung lesen
Ich arbeite und niemand geht mir auf den Sack
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zahlt keine Feiertage, keine Vorarbeit und Nacharbeit, keine Interesse an seinen Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr gehalt, mehr Interesse an seinen Mitarbeitern.
Wenn man schon eine Filiale nach der anderen öffnen kann, kann man auch mal Weihnachtsgeld zahlen.
Bitte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht so egoistisch sein. Wenn man auf seine Mitarbeiter nicht eingeht, hat man bald keine mehr, nur als Tipp. Das Unternehmen läuft nur dank uns. Keine Mitarbeiter = Ihr könnt schließen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Staib Geschäftsführungs ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da sich nie jemand Blicken lässt von der Chefetage hat man eigentlich immer seine Ruhe, ob man das nun positiv sehen will ist jedem selbst überlassen
3
Bewertung lesen
Die Atmosphäre ist toll, ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, selbst nach wochenlangem Urlaub fällt es mir nicht schwer den Weg zurück zur Arbeit zu finden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Staib Geschäftsführungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man kann weder das eine noch das andere dort.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Staib Geschäftsführungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bäckerei Staib Geschäftsführungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Staib Geschäftsführungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Staib Geschäftsführungs als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Staib Geschäftsführungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Staib Geschäftsführungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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