Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit ihm auch über Privates reden kann.
Er setzt sich auch für die Gesundheit seiner Arbeitnehmer ein.
Gute Gesundheitsvorsorgeregelung
Wenn er im Urlaub ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima, keine Wertschätzung, kaum neue Produkte
Siehe oben und etwas weniger mit Urlaub, Autos, Uhren usw protzen....das haben wir ihm erarbeitet.
Sein Auftreten gegenüber seinen Angestellten. Ganz schlechtes Vorbild.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle ,wirklich alle, Mitarbeiter klar machen, wie der Ablauf und die Produktion erfolgen soll.
Freundlicher, auch mal mithelfen, Mitarbeiter alle gleich behandeln, vernünftigen Umgangston, Interessen der Mitarbeiter vertreten, Krankheit akzeptieren statt rumschreien, nicht mehr bei Mitarbeitern über Kollegen herziehen und lästern
Weniger Überstunden. Produktion reduzieren. Mehr Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei/Konditorei Hönig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere Anlagen sind so ausgerichtet das wir mit Wärmerückgewinnung und möglichst geringer Umweltbelastung arbeiten.
Es werden meist gute Zutaten verwendet
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei/Konditorei Hönig ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teamarbeit kennen einige Kollegen nicht
Nur Gruppenweise
das "Ich" steht hier vor dem "Wir"
Fast der einzige Vorteil an diesem Job, dass es auch den einen oder snderen guten Kollegen gibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer die Möglichkeit durch Qualifizierung in allen Bereichen eine besser bezahlte Position zu erreichen.
Weiterbildung wurde in der Stellenanzeige versprochen. Es gibt aber keine!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei/Konditorei Hönig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bäckerei/Konditorei Hönig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei/Konditorei Hönig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei/Konditorei Hönig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Tradition bewahren.