Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt.
Dutz-Kultur
Das selbständige Arbeiten und das Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die toxischen Arbeitsbedingungen.
Ein Chef ist Choleriker. Das macht den Umgang schwierig, anstrengend und Nervenaufreibend. Außerdem ist es schlecht für das Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Generationswechsel in der Geschäftsführerebene. Ein Entwicklungsplan muss aufgestellt werden.
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter setzen, Entwicklung zulassen
Er sieht es natürlich selbst nicht. Da wäre lediglich eine Therapie hilfreich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bahnbau Nord ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt einige ältere Kollegen, auch über das Rentenalter hinaus. Der Erfahrungsschatz geht so nicht verloren
Respektvoll und wertschätzend aber nicht fördernd.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bahnbau Nord ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im direkten Bereich gut. Dafür die 2 Sterne. Auf Geschäftsführerebene sehr schlecht. Ein cholerischer Führungsstil gegen den nichts unternommen wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten aufgrund der Firmengröße und der mangelnden Bereitschaft der Geschäftsführung zu investieren.
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bahnbau Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bahnbau Nord schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen