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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baisch
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baisch
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt mit einigen Kollegen war super.
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Aktuell keine
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man Probleme anspricht, wird man selber zum Problem, aus meiner Sicht will man nicht dass Probleme angesprochen werden. Man sollte genau nach sehen wer was leistet und zwar wirklich und nicht nur mit dem Mund.
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Wenig bzw. so gut wie keine Rückmeldung, falsche Sicht auf die Dinge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Leute hören, die auch Ihre Meinung sagen und auch unangenehme Dinge ansprechen
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Mehr auf die hören, die am Geschehen sind
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Baisch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die meisten Kollegen waren hilfsbereit, es ist wie in den meisten Firmen es wird viel hinter dem Rücken geredet, jedoch wenn es darauf ankommt macht niemand den Mund auf
3
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einfach gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baisch ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gab es, jedoch nicht für alle, lass dir Zeit und zwei Tage später bekommt man den Druck voll ab, wurde auch angesprochen aber ignoriert
1
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Es gibt/gab immer viel zu tun
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden Schulungen angeboten die kein Fortkommen fördern
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baisch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Baisch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baisch als eher modern.