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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenloser Kaffee
Bewertung lesen
Flache Hierarchien; Probleme werden meist ernst genommen; Wünsche werden bei Dienstplanung berücksichtigt
Bewertung lesen
Ist für die Mit6arbeiter da.
Kann nichts gutes wirklich finden, merkt man leider immer viel zu spät.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chefin nie für Mirarbeiter da
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Unzureichende Kommunikation; Probleme werden lieber hinter dem Rücken besprochen; Zuschläge für Wochenende etc. unzureichend und nicht wettbewerbsfähig
Bewertung lesen
Keine Wertschätzung, Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung von Mitarbeitern und deren Leistungen
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Klienten und Personal mehr ernst nehmen
Bewertung lesen
Nicht nur an Gewinne denken
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAK Berliner ambulante Krankenpfleg ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird stets und ständig schlecht über Kollegen geredet. Organisation gleich null. Keine Wertschätzung, Überstunden sind selbstverständlich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BAK Berliner ambulante Krankenpfleg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BAK Berliner ambulante Krankenpfleg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAK Berliner ambulante Krankenpfleg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAK Berliner ambulante Krankenpfleg als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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BAK Berliner ambulante Krankenpfleg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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BAK Berliner ambulante Krankenpfleg
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