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Barbra von Renthe-Fink Altenheim (GPVA) als Arbeitgeber
Barbra
von
Renthe-Fink
Altenheim
(GPVA)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Akzeptables Gehalt, Wunschdienstplan.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird nur ausgenutzt, soll ständig arbeiten und einspringen.
Extrem hoher Krankenstand, Mitarbeiterausfälle werden nicht kompensiert, Mitarbeiter zur Aufnahme von Mehrarbeit werden unter Druck gesetzt, keine Motivation, auftretende Krankheit wegen Mehrarbeit wird bagatellisiert
Verbesserungsvorschläge
Neue Heimleitung und Aufbrechen alter Strukturen.
Komplett neues Führungsteam
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barbra von Renthe-Fink Altenheim (GPVA) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Barbra von Renthe-Fink Altenheim (GPVA) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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