Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er war jeder Zeit für seine Mitarbeiter erreichbar.
Sozial sehr gut aufgestellt, Arbeitaufgaben interessant und abwechslungsreich,
pünktliche Entgeldzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbetgeber wurde durch die Firma Mattäi zerschlagen und Mitarbeiter wurden entlassen, oder haben selbst gekündigt, da kein Einklang mit der Firmenphysiologie gefunden wurde.
Bevorzugen von Mitarbeitern, konsequentes handeln
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr möglich.
Klickenwirtschaft bekämpfen, Mitarbeiter motivieren, Vorgesetzten mehr Entscheidungsgewalt geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Bartel-Bau Betriebs ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleiches Recht für alle.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bartel-Bau Betriebs ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehaltsanfragen werden abgewiegelt, Sozialleistungen im gesetzl. Rahmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbildung und Weiterbildung stehen weit oben.
Weiterbildung im Rahmen der Arbeitsaufgabe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bartel-Bau Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bartel-Bau Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bartel-Bau Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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