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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 28 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem die wöchentlichen Teambesprechungen gefallen mir sehr gut! So haben alle zu jeder Zeit das Gefühl zu wissen, was im Unternehmen passiert und wo wir uns strategisch befinden. Ich schätze vor allem die Transparenz der Führungskräfte und das direkte Feedback für Projekte. So bekommt man das Gefühl, dass man sich wirklich entwickeln und lernen kann. Ich finde bei uns im Team steht nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt!
interessante Projektarbeit mit direktem Anwendungsbezug und Innovationspotential
Projektbezogene Aufgaben bieten eine gute Mischung zwischen Büroarbeit & praktischer Laborarbeit
Vielseitige Kunden- & Lieferantenkontakte
Kurze Kommunikationswege zur Geschäftsführung
vielfältige Aufgabenbereiche und interdisziplinäres Arbeiten im Team über die eigene Abteilung hinweg
Ich habe immer das Gefühl ernst genommen zu werden und kann mich einbringen in Abläufe und Prozesse. Ich habe das Gefühl ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg des Unternehmens zu sein und es macht mir Spaß mich dabei auch persönlich weiter zu entwickeln.
Sehr gute Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interessant, wenn sich Führungspersonal zur Weihnachtsfeier auf den Bierkasten stellt, Witze über Entlassungen macht und am nächsten Tag welche ausgesprochen werden. Wild!
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung der Einarbeitungspläne mit tätigkeitsbezogenen "Stationen"
Einmal im Jahr Mitarbeitergespräche und Gehaltserhöhung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Bartels Mikrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle bilden super Team, sehr familiär
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bartels Mikrotechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein bis Dato am schlechtesten bezahlter Arbeitsplatz ever. Lediglich 28 Urlaubstage pro Jahr, auch für Mitarbeiter mit Schulpflichtigen Kindern. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ? Lol
Die gesamte Personalabteilung bestand aus Azubis und studentische Hilfskräfte. Über die Hälfte der Produktion genauso. Es gab mehr Praktikanten und studentische Hilfskräfte, als qualifiziertes Stammpersonal. So billig wie es nur geht. Wie die Mitarbeiter ihr Leben davon bestreiten sollen.... egal, wen kümmert´s. In dem Fall, wäre ich geneigt -5 Sterne zu vergeben, aber leider ist das ...
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt . Kein zufriedenstellendes Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nunja, bei Bartels war es relativ einfach vom ehemaligen Praktikanten / studentische Hilfskraft, später als Ingenieur, eine Verantwortungsvolle Anstellung zu bekommen, wenn man bereit war dafür mit dem sprichwörtlichen "feuchten Händedruck" entlohnt zu werden und man sozial dermaßen inkompetent war, dass einem die Lästereien, Ausgrenzung und Mobbing anderer Mitarbeiter völlig kalt gelassen hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bartels Mikrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Bartels Mikrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bartels Mikrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bartels Mikrotechnik als eher modern.
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