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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 40 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Obwohl im Vertrag 1 std pause vereinbart ist, wird täglich 1,5 std pause gemacht und keiner sagt was.
Die Kollegen
Gehalt war ok
Solides Unternehmen, für manchen Leuten gut, wenn die Mentalität passt.
Wer will, kann das Fitnesstudio nebenan nutzen.
Humor war manchmal schon da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere
Alles andere
Siehe oben.
Altersvorsorge gibt es wohl nicht standard. Es ginge durchaus mehr, was auch für AN nützlich ist.
Alles was aufgezählt wurde
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mehr auf die Arbeiter hören und nicht auf Statistiken und leute die eine Theorie aufstellen.
Stellt keinen mehr ein und macht den Laden dicht!
Die guten jungen Mitarbeiter:innen nicht verjagen und sich für diese einsetzten.
Die Person wegen der viele kündigen oder gekündigt werden rausschmeißen!
Das Verhalten aller leitenden Mitarbeiter überdenken! Ein sehr ausschlaggebender Punkt. Dafür sorgen, dass Lästereien aufhören, Zusammenhalt fördern. Offenes Ohr für seine Mitarbeiter und die Probleme haben. Proaktiv sein!!! Es geht nicht immer um die Zufriendstellung der Kunden, sondern der Mitarbeiter!!! Flexibler und moderner werden in allen Hinsichten. Keine Ausbeutung!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Barth + Co. Spedition ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kollegen können einem leid tun. Sind sehr sehr gute Menschen
Im Allgemeinen korrekter Umgang, außerhalb der Arbeit war nicht viel da.
Bis auf einzelne Ausnahmen arbeitet jeder nur für sich!
Gutes Team!
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß. Dazu trägt mit Sicherheit auch, die lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter bei.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barth + Co. Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Du bist und bleibst das wofür du eingestellt bist
Die Wahrscheinlichkeit der Übernahme ist sehr hoch, da die meisten nach ihrer Ausbildung sofort wechseln wollen
Keine Schulungen oder sonstiges, keine Perspektiven, kein Karriereplan
Aufstiegschancen gleich null.
Azubi Status bleibt an einem haften.
Übernahme nur wenn man selber auf das Unternehmen zugeht, das Unternehmen selber unternimmt keinerlei Schritte in diese Richtung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barth + Co. Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Barth + Co. Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barth + Co. Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barth + Co. Spedition als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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