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Barth-Galvanik Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Barth-Galvanik
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann wenn was dringendes privates anliegt kurzfristig sich dafür Zeit nehmen.
Alles ist familiär gehalten.
Ich fühle mich wohl, werde wahrgenommen
Weinachtsgeld Prämien Urlaubsgeld möglichkeit sich weiter zu entwickeln und auch an Kursen Teilzunehmen
Selbstverwirklichung, freiräume und Freiheiten faire Bezahlung
Die Firma, die Kollegen einfach alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr für das Miteinander tun - gemeinsame Aktivitäten starten
Kommunikation ist nicht so optimal. Halt ab und zu mal.
Kein Tarifliche Vereinbarung
Keine 30 Tage Urlaub
Produktion weinig Leute manche Arbeiter arbeiten dann zuviel 4 Schichten oder 12 Stunden Schichten und werden an die Grenzen getrieben,daraus kommen dann auch mehr Krankheitsfälle.Es wäre menschlicher mehr Arbeitnehmer einzustellen und die Leute normal zu Entlohnen dann würde auch die Produktivität steigen
Es gibt nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte etwas besser sein.
nehmt uns mit ins Boot
Der Arbeitgeber könnte mehr auf die Arbeiter zugehen und auch die Leute anhören das würde gut tun für die Produktivität und auch vielleicht in punkto Verbesserungen im Bereich Produktion,Zb.was könnte man tun um die Arbeit zu erleichtern oder ob noch bedarf besteht mehr Leute einzustellen um die belastung von Mitarbeiter zu schonen den damit würde man verhindern auch die Krankheitsfälle und Ausfälle von den Mitarbeitern.
Nix alles auf top Niveau, man kann nichts besser machen
Alles auf einem top Niveau.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Barth-Galvanik ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Mitarbeiter reden nicht schlecht über die Firma alle sind zufrieden. Normal es gibt Mitarbeiter die unzufrieden sind aber dann sollten Sie drüber mit den vorgesetzten reden und nicht mit mier.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barth-Galvanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Barth-Galvanik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barth-Galvanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barth-Galvanik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
Barth-Galvanik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Barth-Galvanik
Branchendurchschnitt: Industrie
































