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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

viel Abwechslung, strukturiert, kollegiale Atmosphäre, man lernt alles wichtige für die Berufschule sowie Abschlussprüfung
Bewertung lesen
Einteilung mit Homeoffice, Arbeitszeit / Privates und Berufliches in Einklang bringen, Getränke frei, Brückentage frei
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Soziale Verantwortung, Engagierte Mitarbeiter, Aufstiegschancen, flache Hierarchien und offenes Miteinander
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Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten, Getränke frei, höhenverstellbare Schreibtische, Hund erlaubt
Bewertung lesen
Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen ect.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Momentan nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigere Büropraktiken (Recyclingprogramme und Green-Office-Initiativen)
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Momentan keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bau- und Siedlungsgenossenschaft VOLKSWOHL ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf persönliche Bedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeit, Hund erlaubt
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung durch Seminare, Zugang zu Online-Fachliteratur, Schulungsmaterialien für Azubis, Studium neben dem Beruf möglich
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bau- und Siedlungsgenossenschaft VOLKSWOHL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Bau- und Siedlungsgenossenschaft VOLKSWOHL besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bau- und Siedlungsgenossenschaft VOLKSWOHL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bau- und Siedlungsgenossenschaft VOLKSWOHL als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bau- und Siedlungsgenossenschaft VOLKSWOHL
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bau- und Siedlungsgenossenschaft VOLKSWOHL
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