Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDer wertschätzende Umgang mit Mitarbeiter/innen. Die Harmonie und den Humor des gesamten Teams.
Ebenfalls, dass bei Neueinstellung darauf geachtet wird, dass die Personen zum bestehenden Team passen.
Die Punkte oben sollten alles eigentlich gut erklären. Zusammengefasst: Fairness und der vorgelebte Arbeitseifer der Geschäftsführung sind ansteckend. Klar geht es auch darum, Geld zu verdienen. Aber dieser unbedingte Wille, es dabei auch richtig gut zu machen (für Kunden, für Partner, für Mitarbeiter), macht das Besondere an Bauexperts aus.
Gar nichts! Ich liebe es bei Bauexperts und kann es jedem empfehlen.
Mir fällt nichts ein.
Keine!
Wir freuen uns auf das neue Bürogebäude, dass keine Wünsche mehr offen lässt:)
Nicht so schnell wachsen, damit man noch hinterher kommt :)
Der am besten bewertete Faktor von BAUEXPERTS Sachverständigengesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
VWL werden gezahlt und die Gehälter sind fair.
Fair und immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen/Seminare die der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung helfen, werden vom Arbeitgeber gezahlt.
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt. Sowohl fachlich als auch was die Persönlichkeitentwicklung angeht.
