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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    95%95
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • CoachingCoaching
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man begegnet sich immer auf Augenhöhe, egal ob mit dem Vorgesetzten oder den anderen Kollegen.
Bewertung lesen
Das Mitarbeiter einbezogen werden
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Das er ehemalige Mitarbeiter wieder einstellt
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Das Verbesserungsvorschläge schnell und unbürokratisch umgesetzt werden.
Das er einem konkretes Feedback gibt
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Verbesserungsvorschläge werden sofort umgesetzt. Kein Wasserkopf. Schnelle Entscheidungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tatsächlich nichts
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gibt nichts
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Einfach nichts
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Das liegt mehr an der Branche als am Arbeitgeber, die Kleidung ist halt Business. Aber das ist in der Bank ja auch so.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Team noch mehr in die Auswahl des neuen Kollegen einbeziehen.
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Noch mehr gemeinsame Aktivitäten, z.B. Firmenlauf
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Aktuell fällt mir nichts ein, weil alles sehr gut gemacht wird und sehr gut passt.
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hab ich keine :)
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Keine es läuft und funktioniert sehr gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Gibt einige Angebote
5
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Viel Auswahl
5
Bewertung lesen
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
5
Bewertung lesen
Der Weiterbildung sind keine Grenzen gesetzt - einfach offen ansprechen!
5
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Jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich und im sales
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baufinanzierungspool24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Baufinanzierungspool24 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baufinanzierungspool24 als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Baufinanzierungspool24
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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