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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    95%95
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • CoachingCoaching
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man begegnet sich immer auf Augenhöhe, egal ob mit dem Vorgesetzten oder den anderen Kollegen.
Bewertung lesen
Das Mitarbeiter einbezogen werden
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Das Verbesserungsvorschläge schnell und unbürokratisch umgesetzt werden.
Das er einem konkretes Feedback gibt
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Das wir ihn duzten dürfen und das er immer freundlich ,respektvoll und zu vorkommend ist.
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge werden sofort umgesetzt. Kein Wasserkopf. Schnelle Entscheidungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

gibt nichts
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Tatsächlich nichts
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Einfach nichts
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Das liegt mehr an der Branche als am Arbeitgeber, die Kleidung ist halt Business. Aber das ist in der Bank ja auch so.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Team noch mehr in die Auswahl des neuen Kollegen einbeziehen.
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Noch mehr gemeinsame Aktivitäten, z.B. Firmenlauf
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hab ich keine :)
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Aktuell fällt mir nichts ein, weil alles sehr gut gemacht wird und sehr gut passt.
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Keine es läuft und funktioniert sehr gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Gibt einige Angebote
5
Bewertung lesen
Viel Auswahl
5
Bewertung lesen
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
5
Bewertung lesen
Die Karrierechancen sind sehr hoch und die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr Variabel.
5
Bewertung lesen
Der Weiterbildung sind keine Grenzen gesetzt - einfach offen ansprechen!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baufinanzierungspool24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Baufinanzierungspool24 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baufinanzierungspool24 als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.


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