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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
DiensthandyFair, man wird ernst genommen. Man hat das Gefühl, dass alle in einem Boot sitzen. Gutes Teamplay und Zusammenhalt.
Kollegium, lockerer Umgangston, Möglichkeit des Mitwirkens in verschiedenen Aufgabenbereichen
Man muss auf die Unternehmensleitung zugehen, wenn man was verändern will. Das sollte mehr von denen kommen. Es könnten auch mehr Events für uns stattfinden.
Fehlende Strukturen und Professionalität, fehlende Fachbereiche/-kenntnisse, Fehlende Unternehmenskultur, Fehlende Wertschätzung, teilweise unprofessioneller Umgang mit Angestellten
Besseres Arbeitsklima durch mehr Remotearbeiten.
- eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamspirit erschaffen
- Mitarbeiter und ihre Leistungen mehr schätzen und fördern
- Struktur, Professionalität und Ordnung in alltäglichen Arbeitsalltag sowie den Ablauf von Projekten bringen
- Zwischenmenschliche Differenzen/Umgang mit Angestellten professionell und offen angehen und behandeln
- Fachpersonal in den Bereichen Strategie, Text, Produktion einstellen
- klare, offene und ehrliche Kommunikation
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Auszubildende mehr fördern, ihnen etwas beibringen, in den Arbeitsalltag und Projekte einbinden und Funktion/Aufgabe als Lehrbetrieb erfüllen
Der am besten bewertete Faktor von Baum & Garten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist super! Es gab vor Corona viele gemeinsame Aktivitäten wie Grillen, Ausgehen & Feiern, gemeinsames Frühstück etc.
Der Zusammenhalt unter den angestellten Kollegen ist trotz gewisser Umstände sehr gut, fröhlich, aufgeschlossen, professionell, pflichtbewusst und ehrlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baum & Garten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein bewusster Umgang mit der Umwelt oder sozialen Themen bzw. Problemen - weder innerhalb noch außerhalb der Agentur.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung könnte besser sein, man muss auf die GFs zugehen.
Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten werden versprochen aber nicht eingehalten oder verschriftlicht und als konkrete Ziele für die Mitarbeiter definiert.
Aufstiegschancen sind sehr limitiert bis gar nicht möglich.
