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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit/ Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten.
30 Tage Urlaub.
Jeder Zeit Teilzeit möglich.
Günstige Mahlzeiten.
1 Stunde in der Woche Sport möglich.
Viele junge Leute, viel Sport, vielfältige Aufgaben
Gibt Tage wo ist freundlich zu uns
Sehr abwechslungsreich und sicher
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung zwischen Tarifangestellten und Beamten ... trotz mehr Arbeit bekommen Tarifangestellte weniger Gehalt
Organisatorisch und zwischenmenschlich ALLES
viel hintenrum, oftmals nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Bitten der Mehrheit der Arbeitnehmer, werden nicht berücksichtigt.
Das immer Probleme macht wenn wir was wollen
Verbesserungsvorschläge
Tarifangestellte besser bezahlen und nicht nur die Beamten, Angebot Kantine verbessern
Ein bisschen mehr Geld für die Tarifbeschäftigten wäre motivierend.
Diensthandys für Tarifbeschäftigte, es müssen oft die Privathandys für Arbeitszwecke benutzt werden!
Im Sommer kostenlose Getränke für Tarifbeschäftigte.
mehr Wert auf Stressresistenz und Menschlichkeit legen als darauf Ja-Sager auszubilden
Mehr was gute für deine Leute machen
Mehr Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bayerische Bereitschaftspolizei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bayerische Bereitschaftspolizei besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerische Bereitschaftspolizei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerische Bereitschaftspolizei als eher traditionell.
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Bayerische Bereitschaftspolizei
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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