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Bayern 
Corporate 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score20 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PR-Assistent:in3 Gehaltsangaben
Ø28.300 €
Security Mitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayern Corporate Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Sich klar für einen Weg entscheiden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bayern Corporate Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Lohn wird pünktlich gezahlt!
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Pünktliche Gehaltszahlubg
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Die Firma steht voll und ganz hinter seinen Mitarbeitern.
Das Arbeitsumfeld und die Kollegen sind hervorragend
Kümmert sich super um das Arbeit’s Klima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Kommunikation zerstört das gesamte Konstrukt wenn keine Verbesserungen nachkommen!
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Umgang mit Mitarbeitern
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Das Arbeitspensum ist zu hoch, keine alternativen bei Mitarbeiter ausfällen.
Eigentlich nichts
Arbeitszeiten könnten angepasst werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber eigenen Mitarbeiter sollte schon ernst angenommen werden! Kleine Prämien sind schon verrechnet bei der Preisgestaltung, dann sollten die Mitarbeiter auch was davon bekommen!
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Bei Mitarbeitern die den Anforderungen nicht gewachsen sind oder die Anforderungen nicht umsetzen wollen, sollte die Firma schneller und effektiver reagieren, zum Beispiel in Form einer Abmahnung oder Kündigung.
Auf Kritik und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingehen. Kommunikation im Unternehmen auf jeden Fall verbessern.
Flexiblere Arbeitszeiten eine Art Gleitzeit Modell
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-Stammkunden halten, keine kleinen Neuaufträge sondern 100% dem Stamm und Großkunden, Objekten widmen
-Regelmäßige Teamsitzungen
-Offenere Kommunikation Führung zu MA
100% geben - 100% bekommen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Bayern Corporate Services ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Kunde stellt meistens die Arbeitsmitteln zu Verfügung, aber sich nur beklagen sollte nicht der Trend sein!
3
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Anspruchsvolle Tätigkeiten, keine 0815 Bewachungen
5
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Leider gibt es immer wieder Probleme beim Beschaffen von neuen Arbeitsmitteln
3
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Ok, aber könnte verbessert werden.
3
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Auf gepflegte Arbeitsplätze wird wert gelegt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayern Corporate Services ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Leider wird nicht immer kommuniziert, und wenn schon, dann ist es zu spät!
2
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Findet so gut wie gar nicht statt.
1
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Leider wird mit den Mitarbeitern wenig bis gar nicht kommuniziert
1
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Kommunikation fand fast keine statt.
1
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Durch den Schichtbetrieb nicht immer leicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufgrund der DIN 77200, wird jährlich geschult und sämtliche Weiterbildungen angeboten. Ich selbst habe die Weiterbildung zur GSSK besucht und abgeschlossen.
5
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Einen Fachkraft bekommt Tarif von einen Geprüften, warum sollte man sich weiterbilden?
2
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Interessierte Kollegen können sich immer Weiterbilden, die Firma begrüßt dieses und unterstützt die Weiterbildungen.
5
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Weiterbildungen sind möglich aber man muss dahinter sein und sich durchsetzen
3
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Keine Möglichkeiten aufzusteigen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayern Corporate Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bayern Corporate Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Bayern Corporate Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bayern Corporate Services als eher traditionell.
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