Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Sich klar für einen Weg entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
HomeofficeOffen für Innovationen. Qualität vor Quantität. Zeit für Mitarbeiterbetreuung und Kunden.
BayernCS ist eine Tochter der BayernFM und diese eine Tochter der BayernLB. Somit nicht von der branchenspezifischen Wirtschaftlage abhängig.
Mein Lohn wird pünktlich gezahlt!
Pünktliche Gehaltszahlubg
Das Arbeitsumfeld und die Kollegen sind hervorragend
Kein Fitnessraum im Büro!
Die BayernCS ist zu 100% von Entscheidungen der Muttergesellschaft abhängig.
Die Mutter führt per Einfluss letztlich das Personal der Tochter teilweise willkürlich ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen.
Fehlende Kommunikation zerstört das gesamte Konstrukt wenn keine Verbesserungen nachkommen!
Umgang mit Mitarbeitern
Das Arbeitspensum ist zu hoch, keine alternativen bei Mitarbeiter ausfällen.
Fitnessraum im Büro ;-)
Die BayernCS steht in einer Abhängigkeit zur Muttergesellschaft zu 100%.
Eigenständiges Handeln im Bereich Mitarbeiterführung sollte besser umgesetzt werden.
Respekt gegenüber eigenen Mitarbeiter sollte schon ernst angenommen werden! Kleine Prämien sind schon verrechnet bei der Preisgestaltung, dann sollten die Mitarbeiter auch was davon bekommen!
Bei Mitarbeitern die den Anforderungen nicht gewachsen sind oder die Anforderungen nicht umsetzen wollen, sollte die Firma schneller und effektiver reagieren, zum Beispiel in Form einer Abmahnung oder Kündigung.
Auf Kritik und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingehen. Kommunikation im Unternehmen auf jeden Fall verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Bayern Corporate Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Respektvoll
So lange man gesund ist, hat man auch seine Ruhe
Wertschätzung wird gelebt
Man soll nett zu die älteren sein!
Keine merklichen Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayern Corporate Services ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gerüchte und Buschfunk sind Basis, da kein offener Führungsstil
Leider wird nicht immer kommuniziert, und wenn schon, dann ist es zu spät!
Leider wird mit den Mitarbeitern wenig bis gar nicht kommuniziert
Findet so gut wie gar nicht statt.
Kommunikation fand fast keine statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man will, möglich
Ist jederzeit möglich
Nur das nötigste für Auszubildende.
Aufgrund der DIN 77200, wird jährlich geschult und sämtliche Weiterbildungen angeboten. Ich selbst habe die Weiterbildung zur GSSK besucht und abgeschlossen.
Einen Fachkraft bekommt Tarif von einen Geprüften, warum sollte man sich weiterbilden?
