Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die zentrale Lage des Unternehmens
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils gesetzwidriges Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Da die Hotelvergabe der Manager an einem Management Programm gekoppelt ist, sollte das HR seine zukünftigen Manager vor der Vergabe besser überprüfen. Am Ende haften sie mir ihrem Ruf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von B&B Hotel Aachen -City ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die nicht Einhaltung des vereinbarten Stundensatzes, hat man unbewusst viel mehr Freizeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&B Hotel Aachen -City ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn,mindest Urlaub und Sozialleistung. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld oder sonstige Benefiz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel versprochen an nichts gehalten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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