Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie zentrale Lage des Unternehmens
Teils gesetzwidriges Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Da die Hotelvergabe der Manager an einem Management Programm gekoppelt ist, sollte das HR seine zukünftigen Manager vor der Vergabe besser überprüfen. Am Ende haften sie mir ihrem Ruf
Der am besten bewertete Faktor von B&B Hotel Aachen -City ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die nicht Einhaltung des vereinbarten Stundensatzes, hat man unbewusst viel mehr Freizeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&B Hotel Aachen -City ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn,mindest Urlaub und Sozialleistung. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld oder sonstige Benefiz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel versprochen an nichts gehalten.
