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bebro electronic GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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bebro electronic GmbHbebro electronic GmbHbebro electronic GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (5)
    45.454545454545%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,24
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Firmenübersicht

Wir bieten als Hightech-Unternehmen in der Entwicklung und Produktion elektronischer Systeme die komplette Wertschöpfungskette eines innovativen mittelständischen Unternehmens. Als Teil der MAGENWIRTH Technologies Group und Unternehmen im Familienbesitz zählt die bebro-Familie in Europa rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind für unsere Mitarbeiter sowie Kunden ein verlässlicher Partner und bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch geprägten Umfeld.

In unserem Geschäftsbereich „eSystems/Automotive“ gestalten wir die automobile Zukunft aktiv mit. Mit unseren Entwicklungen für eMobility-Systeme in den Bereichen HMI, Vernetzung und intelligente Ladetechnologien elektrisieren wir Kunden und Geschäftspartner. Wir suchen motivierte und erfahrene Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches mitgestalten.

Als EMS-Dienstleister der ersten Stunde bieten wir sämtliche Dienstleistungen im EMS-Bereich an: von der Entwicklung über die Produktion, X-Ray Inspection, Testing und Logistik bis zum Aftersales-Service.

Kennzahlen

Umsatz

> 60 Millionen Euro

Mitarbeiter

> 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungen:
Entwicklung, Materialbeschaffung, Obsolescence Management, Prototyping, Produktion, X-Ray-Inspection, Testing, Logistik, Montage, Aftersales-Service.

Präsenz:
Deutschland, Schweiz, Tschechische Republik, Frankreich, Benelux, USA, Asien

Zielmärkte:
HMI, Industrieelektronik, E-Mobility, Leistungselektronik, Medizintechnik, Regenerative Energiesysteme, Sicherheitstechnik, Kommunikationstechnik, ATEX, Antriebstechnik für Kleinantriebe

Unternehmens-/Fertigungsstandorte:
Frickenhausen (D), München (D), Witten (D), Windisch (CH), Horni Sucha (CZ)

Qualitätsmanagement:
DIN EN ISO 9001:2008, DIN EN ISO 13485:2003 + AC:2009 (Medizintechnik), DIN EN ISO 80079-34:2012 (ATEX Produktrichtlinie 94/9/EG), DIN EN ISO / TS 16949 (Automotive)

Perspektiven für die Zukunft

Wer an der Zukunft arbeitet, arbeitet auch am Unbekannten. Die genaue Zukunft der eMobilität können wir nicht vorhersagen. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, sie besser zu machen. Deshalb lernen wir auch permanent Neues, entwerfen und verwerfen, iterieren und lernen wieder daraus. Wir bieten dir die Möglichkeiten diese Herausforderungen anzunehmen, zu meistern und dich dabei fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.

Wir arbeiten für globale Automobil-Marken, die in lokalen Märkten agieren müssen. Das leitet auch unser Tun. Wir bieten dir die Chance, dich in diesen internationalen Kontext einzubringen und erfolgreich zu sein.

Benefits

(Flexible) Arbeitszeiten 
Unsere Mitarbeiter genießen ein hohes Maß an Freiheit bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit. In der Produktion haben wir Arbeitszeiten von 6-22 Uhr im Schichtbetrieb. 

Kantine
Direkt im Haus am Standort Frickenhausen befindet sich unsere modern und offen gestaltete Kantine. Zum Frühstück gibt es frisch belegte Brötchen sowie Joghurt oder Früchte. Neben täglich wechselnden warmen Speisen bietet die Betriebskantine einen täglich frisch zubereiteten Salat sowie auch mal ein "zünftiges Schnitzel oder einen warmen Leberkäs".  Zum Nachtisch darf es dann gern auch einmal ein Eis aus der großen reichhaltig bestückten Eistruhe sein. 

Betriebliche Altersvorsorge 
Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. 

Aus- und Weiterbildung
Nur sehr gut ausgebildete Mitarbeiter können qualitative Spitzenleistungen bringen. Unser Anspruch im Bereich Qualitätsmanagement lautet "Null Fehler". Unsere Mitarbeiter nutzen daher umfassende Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung ebenso wie die Chance im Rahmen von internen Schulungsangeboten ihre Softskills zu erweitern. Das gemeinsam mit dem MWT-Gruppe und MAGURA initierte Führungskräfteentwicklungsprogramm rundet unser Schulungs- und Weiterbildungsangebot entsprechend ab. 

Parkplatz 
Unseren Mitarbeitern stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Parkplatz vor dem Haus sowie im direkten Umkreis zur Verfügung.

Firmenwagen
Ausgewählte Mitarbeiter bekommen einen Firmenwagen gestellt. Für notwendige Dienstreisen stehen allen Mitarbeitern Poolfahrzeuge zur Verfügung.

Mobiltelefone & Notebooks
Ausgewählte Mitarbeiter bekommen ein Mobiltelefon mit einem Rahmenvertrag zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus stellen wir Mitarbeitern in den entsprechenden Aufgabenbereichen ein Notebook für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung. 

Fitness für Körper und Seele
Wir glauben an den gesunden Geist im gesunden Körper. Als "bebroRunners" sind wir bei diversen Freizeit- und Firmenläufen im Großraum Stuttgart am Start. Eine kleine Laufgruppe genießt zudem gemeinsame Trainingseinheiten nach Feierabend. Ebenso nutzen viele Mitarbeiter in den Sommermonaten das Fahrrad für den Weg zur Arbeit. Eine kleine Gruppe von Radlern nimmt zudem am bundesweiten Wettbewerb "Mit dem Rad zur Arbeit.de" teil: Mit Erfolg! Unsere vier Radler haben in nur vier Monaten mehr als 5.000 Kilometer gemeinsam zurückgelegt. 

Zusammen arbeiten. Zusammen feiern: Regelmäßige Feiern wie das Grillfest im Sommer, die Weihnachtsfeier sowie der bebro-Familientag bieten immer wieder genügend Gelegenheiten miteinander auch nach der Arbeit in einen Dialog und persönlichen Austausch zukommen. 

6 Standorte

Standorte Inland

An insgesamt 5 Standorten sind wir in Deutschland vertreten sowie mit unserem Produktionsstandort im tschechischen Horni Sucha. Kundennähe ist gerade bei unserem Tochterunternehmen beflex electronic, dem Prototypenspezialisten extrem wichtig.

Impressum

www.bebro.de/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen motivierte und erfahrene Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der einzelnen Geschäftsbereiche aktiv mitgestalten.

Willkommen sind neue Mitarbeiter vor allem... 

... in der Entwicklung

... in den kaufmännischen Kundenteams

... im Projektmanagement

... in der Produktion

... im Qualitätsmanagement 

.... im Einkauf

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

bebro ist ein EMS Dienstleister der ersten Stunde. Gegründet bereits 1970 feiern wir im Jahr 2020 unser 50. Firmenjubiläum. Zahlreiche Mitarbeiter arbeiten bereits seit vielen Jahren bei uns. 10, 20 oder sogar 30 Jahre sind oft keine Seltenheit. Dennoch sind wir "jung im Kopf und im Geist" geblieben. 

Wir haben beides: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit viel Erfahrung auf der einen Seite und auch zahlreiche neue, junge Kolleginnen und Kollegen - diese werden im Team schnell integriert und sind nach kurzer Zeit bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinsam mit beflex, dem Prototypenspezialisten für elektronische Baugruppen und mit der MAGURA, dem Fahrrad-, Powersports- und Kunststoffspezialisten bringen wir unsere innovativen Technologiekompetenzen Elektronik, Kunststoff und Hydraulik in der MAGENWIRTH Technologies Group  (MWT) ein. 

Die Gruppe - international ausgerichtet mit mehr als 1.100 Mitarbeitern auf drei Kontinenten - aber dennoch im Familienbesitz ist ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeiter und Kunden.

In den zentralen Werten der MWT-Gruppe leben, denken, handeln und arbeiten wir: für den gemeinsamen Erfolg im Bereich der E-Mobility. Gruppenübergreifende Produktentwicklung für Fahrrad-Komponenten oder bei intelligenten Ladetechnologien und -systemen zeugen vom gemeinsamen Willen zum Erfolg.

Mit neuen Ideen und Geschäftsmodellen auch vor dem Hintergrund der Digitalisierung, blicken wir in eine großartige Zukunft. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind offen und direkt im Handeln. Wertschätzend im Umgang miteinander und wir vertrauen uns gegenseitig. Gemeinsame Aktivitäten auch nach Feierabend sowie über viele Jahre gewachsene Freundschaften zeugen von einem guten Miteinander.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

BEWERBUNGSTIPPS FÜR BERUFSERFAHRENE

Was Berufserfahrene bei bebro in ihrer Bewerbung anders machen:

Erfahrene Bewerber werden als erstes natürlich nach der Berufserfahrung beurteilt. Hier gilt es, bisherige Aufgaben und Kompetenzen für die vakante Stelle zu beschreiben. Aber auch, dass Sie Ziele aufzeigen, die Sie mit der Stelle bei bebro verbinden.

Sie haben kein Studium in den für uns relevanten Bereichen? Oder auch kein berufsbegleitendes Praktikum? Wenn Sie auf die vielen Vorstufen verzichtet haben und trotzdem bei bebro einsteigen wollen, dann lassen Sie uns wissen, was Sie zur Mitarbeit bei bebro bewegt – und warum Sie als Quereinsteiger begeistern wollen. 

Business Skills – jeder hat sie, jeder kennt sie. Was sind Ihre Fähigkeiten, die Sie neben Ihrer Qualifikation wertvoll für das bebro Team machen? Sind es die tschechischen Sprachkenntnisse? Oder ist tschechisch/ englisch sogar Ihre Muttersprache? Dann erzählen Sie uns von Ihren besonderen Fähigkeiten in der Bewerbung. Unsere Kollegen in Horni Sucha und unsere international agierenden Kunden freuen sich schon auf Sie.

Wir betreiben bei bebro viel (technische) Kommunikation mit unseren Kunden. Deshalb: Je besser Sie Botschaften rüberbringen können, desto erfolgreicher werden wir im Umgang mit unseren Kunden. Wenn Sie also über einen der wichtigsten Soft-Skills, die Kommunikationsfähigkeit verfügen, dann schildern Sie uns das ausführlich. 

bebro electronic GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,24 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage in der Produktion

  • 08.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mit einer fast 50-jährigen Geschichte sind naturgemäß zahlreiche Prozesse "eingefahren". Das Unternehmen befindet sich aber gerade im Wandel. Hier sollte die Geschäftsleitung nur nicht nachlassen und weiterhin auf "CHANGE-Kurs" bleiben. Die Märkte haben sich in den letzten Jahren bereits geändert. Die Kunden sind deutlich anspruchsvoller als noch vor 5 oder 10 Jahren. Hier sollte bebro weiterhin aber durchaus noch ein bisschen mehr in das Thema Kompetenzaufbau und Professionalität investieren.

Pro

Die Mitarbeiter und Kollegen stehen für das Unternehmen ein. Fragst du in die Produktion, wer von euch kann Samstag arbeiten, damit der Kunde zeitnah beliefert wird, melden sich zahlreiche Hände. Top!

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (5)
    45.454545454545%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,24
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

bebro electronic GmbH
3,24
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,10
30.532 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.144.000 Bewertungen