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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Willkommenskultur
- Menschliche und empathische Führungskräfte
- junges, dynamisches und kompetentes Team
- Geschäftsführer setzt sich für die Interessen des Teams ein
- Transparenz in der Firmenentwicklung und Zielgestaltung
- jeder unterstützt jeden
Verhältnis zwischen Home-Office und Büro-Zeiten ist sehr gut und kann situativ flexibel angepasst werden.
Der Teamspirit ist einmalig, Kollegen & Kolleginnen, die sich nicht nur in den Büroräumlichkeiten gut verstehen.
Es findet eine super Integration für neue Mitarbeiter statt!
Aktuell werden viele Prozesse umstrukturiert und daran dürfen die Mitarbeitenden in Form von Workshops mitarbeiten - einfach klasse!
Dass auf mich und die Bedürfnisse meiner Familie eingegangen wird, ich mir meine Stunden frei und selbstständig einteilen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Enge Aufgabenspezifikation, keine Möglichkeit den Kunden zusätzliche Dienste anzubieten (auf Grund von Service-Verträgen von Auftraggebern), mehr Benefits (Gesundheitsvorsorge etc.) wünschenswert
Interne Kommunikation ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskanäle weiter ausbauen und Prozesse besser definieren.
Bessere Kommunikation, mehr Mitarbeiter Bonis
siehe "Was macht der Arbeitsgeber schlecht?"
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Bechtle-Comsoft ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Allein das Bechtle Gebäude und alles, was es hier gibt macht das Arbeiten enorm angenehm. Große Kantine, frisches Frühstück, Bistro, alles sauber, groß, schön
Modernes Büro und Vorteile des Bechtle-HQ Standorts (Fitnessraum, Parkhaus ...)
Neuste Technik auch Zuhause
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich hier sehr gut weiterentwickeln und wird nicht gebremst in seinem Weg.
Immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bechtle-Comsoft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bechtle-Comsoft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bechtle-Comsoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bechtle-Comsoft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Bechtle-Comsoft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bechtle-Comsoft
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